为落实监管近年来关于市场乱象整治，内控合规建设要求，巩固治理成果，健全长效机制。富德生命人寿常德中支总经理室高度重视，由合规岗牵头组织，利用国庆假期，开展了内勤员工通过公司网络商学院线上平台进行了相关合规知识学习，51人参与到线上学习六个课程，每人学习时长达4小时，
此次线上学习以“广”宣讲合规知识，深化树立合规理念。所有课程包含合规意义、概念、合规理念、目标、合规管理存在问题以及合规风险防范、反洗钱等多方面的内容。课程围绕员工身边的事，以案说法、以案释规，引导员工了解开展合规业务的重要性，直观化、具体化地向员工讲解合规相关知识，深刻阐述了“坚守合规、远离风险”的原则理念。
以“学”加强合规导入，推进内控制度建设。课程后的测试让员工巩固了知识内容，起到了较好的学习效果，使员工真正意识到规范经营、合规操作的重要性，在工作中做到主动合规。
以“严”践行合规首义，强化责任担当意识。中支总经理佘文清严格要求所有内勤员工认真学习并传达学习的相关内容，坚决杜绝流于形式、浮于表面的现象存在。要求全员对照自身工作，查漏补缺，提高操作以及防范业务风险的能力，大家在完成线上学习后表示，在今后工作中，要扎实提高工作责任心，提升合规意识和处理风险的能力。
本次线上学习提升了员工的合规理念，在今后，富德生命人寿常德中支将严格贯彻落实“合规促发展，内控创价值”的原则，营造“人人合规，事事合规”的良好氛围，将合规经营渗入每个环节、每个岗位，在合规促发展的道路上努力前行。（文/常德中支向思洁）
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